Succesiunea în afaceri nu mai înseamnă automat preluarea de către urmaș
Predarea unei afaceri de la fondator la urmaş nu mai înseamnă automat că fiul sau fiica intră în companie, trece prin toate departamentele şi primeşte, după câţiva ani, „cheile” firmei. Mihai Stănescu, managing partner al RoCoach, spune că succesiunea trebuie construită în paşi, pornind de la situaţia reală a familiei şi a companiei. Pentru un antreprenor care a ridicat o afacere în 20 sau 30 de ani, miza este să transmită mai departe ceea ce poate continua să creeze avere, nu să forţeze urmaşul să preia un rol pe care nu şi-l doreşte. Stănescu descrie un proces în care primul pas nu este stabilirea pe hârtie a viitorului director, ci înţelegerea opţiunilor care există acum. „Hai să pornim
- Data
- 17 septembrie 2026
- Surse
- Ziarul Financiar